5月9日，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)負(fù)責(zé)人王珊珊及專任教師代表開展了人才培養(yǎng)方案調(diào)研活動(dòng)。此次調(diào)研旨在精準(zhǔn)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為專業(yè)發(fā)展注入新活力，為社會(huì)輸送更具競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)人力資源管理人才。膠州市人社局人才服務(wù)中心主任李曉娟、膠州市HR群主梁化波、來自膠州市本地企業(yè)的17位資深人力經(jīng)理以及人力資源管理專業(yè)學(xué)生代表參加了此次調(diào)研活動(dòng)。
圖1 人力資源管理專業(yè)開展人才培養(yǎng)方案調(diào)研
活動(dòng)伊始，王珊珊就專業(yè)的發(fā)展歷程、培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求及課程設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹。人力經(jīng)理們結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)前人力資源管理領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)實(shí)際用人需求進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并對(duì)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案提出了諸多建設(shè)性意見。他們都強(qiáng)調(diào)，除了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力以及創(chuàng)新思維的人才更受青睞。隨后，學(xué)生代表與企業(yè)HR代表們進(jìn)行了深入的交流。
圖2 學(xué)生代表發(fā)言
通過此次全面深入的調(diào)研活動(dòng)，人力資源管理專業(yè)收集到了大量來自企業(yè)一線的寶貴意見和建議。專業(yè)將以此為依據(jù)，對(duì)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行優(yōu)化和完善，進(jìn)一步明確專業(yè)定位，調(diào)整課程設(shè)置，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提升學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。未來，學(xué)院將繼續(xù)深化與企業(yè)的合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作機(jī)制，共同打造政校企合作育人平臺(tái)，推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)一體化發(fā)展，為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道，為社會(huì)培養(yǎng)更多適應(yīng)時(shí)代需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
（通訊員：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 李海華）
