3月11日,膠州市人社局牽頭啟動“HR診所”企業(yè)問診系列活動,經(jīng)濟管理學院副院長姜中杰率團隊赴青島浩然風電等4家制造企業(yè)開展首期診斷。膠州市人社局人才服務中心主任李曉娟、二級主任科員郭鵬,青島百斯特鋼構(gòu)有限公司綜合部主任王丹鳳、青島浩然風電設(shè)備有限公司總經(jīng)理于桂福、青島永科機械科技有限公司總經(jīng)理孫玉婷、青島綠森木材包裝有限公司總經(jīng)理王華及相關(guān)單位人力資源負責人參加問診活動。

圖1 “HR診所”企業(yè)問診座談會
此次座談旨在聚焦人力資源服務制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,整合高校、HR行業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓資源,打造服務場景,深入一線挖掘企業(yè)痛點堵點,深度推動“兩業(yè)”融合發(fā)展。座談會上政校企三方圍繞中小企業(yè)普遍存在的招聘困境、薪酬體系優(yōu)化、員工關(guān)系管理等痛點展開研討,企業(yè)代表分享實戰(zhàn)經(jīng)驗,校方提出通過教師掛職、橫向課題合作、共建教學案例庫等產(chǎn)教融合模式,為企業(yè)提供理論支撐,同時提升師生實踐能力。
此次活動搭建了高校智力資源對接產(chǎn)業(yè)需求的橋梁,為學院教師提供了寶貴的實踐學習機會,未來將持續(xù)開展系列診斷,助推人力資源管理創(chuàng)新與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深度融合。
(通訊員:經(jīng)濟管理學院 李海華)